به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، دکتر عباس اکبری محمدی- معاون سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌ها به همراه دکتر مرتضی شبانی-مدیر امور مجامع، ارزیابی و راهبری شرکت‌ها، نبی‌الله فرهمند-مدیر برنامه‌ریزی جامع و محمد بهاروند-مدیر سرمایه‌گذاری شرکت فولاد مبارکه با حضور در گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد با مدیرعامل، معاونین و جمعی از مدیران این شرکت دیدار و از نزدیک در جریان گزارش عملکرد این هلدینگ در حوزه‌های سرمایه‌گذاری و حاکمیت شرکتی قرار گرفتند.

بنا بر این گزارش، در این دیدار در خصوص اهم اقدامات انجام شده در هلدینگ، اهم مسائل و ریسک‌های شرکت‌های گروه در پایان سال ۱۴۰۰ و اقدامات اصلاحی انجام شده ۱۴۰۲-۱۴۰۰، رشد سود عملیاتی و خالص شرکت‌های گروه در سال ۱۴۰۱-۱۴۰۰، روند ۵ساله سود عملیاتی و خالص تلفیقی، پروژه‌های توسعه و سرمایه‌گذاری گروه توکافولاد و اصلاحات انجام شده در ساختار مالی گروه گزارشاتی ارائه و در خصوص آن‌ها بحث و بررسی شد.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، به همت این روابط‌عمومی نخستین و بزرگ‌ترین طرح پایش استعدادهای فرهنگی و هنری خانواده‌ی بزرگ توکافولاد با هدف شناسایی استعدادها و مهارت‌های فرهنگی و هنری کارکنان گروه توکافولاد و خانواده‌های آنان آغاز شد.

بنا بر این گزارش، در این طرح، استعدادها و مهارت‌های فرهنگی و هنری کارکنان و خانواده‌های آنان در حوزه‌های «قرآنی و مذهبی»، «طراحی و گرافیک»، «هنرهای تجسمی»، «هنرهای نمایشی»، «ادبی»، «رایانه و برنامه‌نویسی»، «رسانه»، «فعالیت‌های داوطلبانه و اجتماعی»، «مدیریت فرهنگی و هنری» و «زبان‌های خارجه» مورد پایش قرار خواهد گرفت.

کارکنان هلدینگ و شرکت‌های زیرمجموعه و خانواده‌های آنان می‌توانند تا پایان شهریورماه سال جاری به صورت مجازی و از طریق مراجعه به آدرس https://tukaco.ir/payesh در نخستین و بزرگ‌ترین طرح پایش استعدادهای فرهنگی و هنری خانواده‌ی بزرگ توکافولاد شرکت نموده و استعدادها و مهارت‌های فرهنگی و هنری خود را ثبت نمایند.

گفتنی است گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد در نظر دارد تا با اجرای این طرح، استعدادهای درونزای یکایک اعضای خانواده‌ی بزرگ خود را پایش نموده و ضمن جمع‌آوری بانک داده‌ی جامعی از پراکنش، توزیع و تراکم ظرفیت‌های فرهنگی و هنری سرمایه‌های انسانی در گروه خود، نخستین گام را در مسیر تهیه‌ی «اطلس جامع توانمندی‌های فرهنگی و هنری توکافولاد» که می‌تواند نقش مهمی در سیاستگذاری فرهنگی دقیق‌تر در این گروه داشته باشد را بردارد.

هم‌چنین گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد در صدد است تا با اجرای این طرح، ضمن خلق فرصت‌هایی برای بهره‌مندی از استعدادها و مهارت‌های فرهنگی و هنری کارکنان خود در مناسبت‌ها و برنامه‌های مختلف، در زمینه‌ی ارتقای آن‌ها نیز گام‌هایی بردارد و نقش خطیر خود در رشد و توسعه‌ی فردی کارکنان پرتلاش خود را ایفا نماید.

شایان ذکر است هلدینگ سرمایه‌گذاری توکافولاد با دارابودن بیش از ۶هزار نفر سرمایه‌انسانی در بیش از ۳۰شرکت زیرمجموعه خود، بزرگ‌ترین زنجیره‌ی تخصصی پشتیبانی صنعت فولاد از سنگ تا رنگ را تشکیل داده و یکی از فعال‌ترین و پیشرو‌ترین مجموعه‌های صنعتی، تولیدی و سرمایه‌گذاری در حوزه‌های فرهنگی و هنری است.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی با حضور در گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد با مدیرعامل، معاونین و مدیران هلدینگ و مدیران عامل شرکت‌های گروه توکافولاد دیدار و گفتگو کرد.

بنا بر این گزارش، دکتر مهدی طغیانی در بخشی از این دیدار اظهارداشت: باید وارد کسب و کارهای جدید شد و روی این موضوع فکر کرد که ورود به چه موضوعاتی منجر به تنوع‌بخشی به سرمایه‌گذاری ما خواهد شد.

وی افزود: ما همچنان فرصت و ظرفیت‌های زیادی برای توسعه دادن به زنجیره داریم و این امر با سرمایه‌گذاری مناسب محقق خواهد شد.

وی تصریح کرد: توکافولاد باید در سرمایه‌گذاری‌ها و اقدامات خود از آینده‌نگری و آینده‌پژوهی که امروزه به یک دانش تبدیل شده‌است نیز بهره ببرد.

نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه داشتن کانون فکر در مسائل مالی و سرمایه‌گذاری از اهمیت فراوانی برخوردار است اظهارداشت: کانون‌های فکر می‌توانند با نگاهی بین‌رشته‌ای، موضوعات و مسیر حرکت را برای شما ترسیم نمایند.

سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی افزود: نباید از اهمیت رسانه و نقش‌آفرینی فراوانی که رسانه‌ها بر شکل‌گیری اذهان و افکار عمومی دارند غافل شد.

طغیانی با تاکید بر اهمیت تصویرسازی نزد ذی‌نفعان تصریح کرد: برای تصویرسازی درست از اتفاقاتی که در حال انجام و پیشبرد است باید کار رسانه‌ای کرد.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، مدیرعامل این گروه و جمعی از مدیران عامل شرکت‌های توکافولاد با حضور در پانزدهمین نمایشگاه بین‌المللی متالوژی، فولاد، ریخته‌گری، ماشین‌آلات و صنایع وابسته از غرفه‌های این نمایشگاه دیدار و بازدید کردند.

پانزدهمین نمایشگاه بین‌المللی متالوژی، فولاد، ریخته‌گری، ماشین‌آلات و صنایع وابسته با حضور بیش از ۱۷۰ شرکت داخلی و خارجی از ۱ الی ۴ شهریورماه در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی اصفهان برگزار گردید.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، همزمان با برگزاری پانزدهمین نمایشگاه بین‌المللی متالوژی، فولاد، ریخته‌گری، ماشین‌آلات و صنایع وابسته(متالکس) در اصفهان، گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد و شرکت‌های این هلدینگ با حضور در غرفه‌ی گروه فولاد مبارکه، نقش‌آفرینی پررنگ و فعالی را در این نمایشگاه رقم زدند.

بنا بر این گزارش، مسئولان روابط‌عمومی شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد با حضور مداوم در طول روزهای برگزاری نمایشگاه، به سئوالات مراجعین و بازدیدکنندگان پاسخ داده و در مورد آخرین اقدامات و دستاوردهای شرکت‌های این گروه به علاقه‌مندان اطلاع‌رسانی کردند.

گفتنی است این نمایشگاه تا چهارم شهریورماه سال جاری از ساعت ۱۰ لغایت ۱۸ در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی اصفهان آماده‌ی میزبانی از علاقه‌مندان حوزه‌ی متالوژی، فولاد، ریخته‌گری، ماشین‌آلات و صنایع وابسته خواهد بود.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، واحد برنامه‌ریزی راهبردی و تعالی سازمانی این هلدینگ با هدف توانمندسازی کارشناسان و ارتقای استانداردهای عملیاتی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، ۷دوره‌ی آموزشی تخصصی را برای کارشناسان هلدینگ و نمایندگان شرکت‌های زیرمجموعه آن برنامه‌ریزی کرده و در حال برگزاری است.

بنا بر این گزارش، عناوین این دوره‌های آموزشی تخصصی عبارت‌اند از «دوره مدیریت فرآیندهای کسب‌و‌کار BPM»، «دوره تشریح الزامات ایزو ۹۰۰۱»، «دوره آموزش ممیزی داخلی ایزو ۹۰۰۱ با هدف تربیت ممیزان داخلی کیفیت داخل گروه»، «دوره آموزشی استاندارد مدیریت پروژه PMBOK»، «دوره آموزشی تخصصی MSP»، «دوره آموزش تحقیقات بازار» و «دوره مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژی پیشرفته» که با تدریس مجرب‌ترین اساتید کشوری در حال برگزاری است.

گفتنی است این دوره‌های آموزشی تخصصی با همکاری معاونت مالی و سرمایه‌انسانی هلدینگ و مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد(شرکت توکانیرو سپاهان) در مرداد و شهریورماه سال جاری در محل ساختمان توکافولاد در حال برگزاری است.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، سومین جلسه از سلسله نشست‌های هم‌اندیشی و هم‌افزایی مسئولان روابط‌عمومی شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد با هدف به اشتراک‌گذاری ایده‌ها، تجربیات حرفه‌ای و دستاوردهای کسب شده آنان با یکدیگر و نیز آشنایی با شرکت‌های گروه و فرصت‌ها و ظرفیت‌های موجود در آن‌ها، به میزبانی شرکت‌های توکاتدارک و فولادکالا(فوکا) از شرکت‌های گروه توکافولاد برگزار شد.

بنا بر این گزارش، در این نشست، مسئولان روابط‌عمومی شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد با حضور در شرکت فولادکالا(فوکا)، ضمن بازدید از سایت این شرکت، در کارگاه آموزشی دو‌ساعته‌ای با موضوع «مدیریت خوشنامی برند و سازمان» و نیز «ایده‌پردازی در روابط‌عمومی» شرکت کرده و پس از ارائه‌ی گزارش عملکرد یک‌ساله توسط مدیران روابط‌عمومی شرکت‌های میزبان، اقدام به گفتگو و تبادل دیدگاه پیرامون تجارب، ابتکارات، مدل‌های اجرا شده و دستاوردهای حاصله‌ نمودند.

گفتنی است، این سلسله نشست‌ها با توجه به اهمیت توسعه‌ی ارتباطات درون‌گروهی مسئولان روابط‌عمومی شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، به صورت ادواری و به میزبانی هر یک از شرکت‌های این گروه، برگزار می‌شود.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، در اقدامی جدید از سوی روابط عمومی این هلدینگ و به عنوان گامی دیگر در راستای پروژه‌ی ری‌برندینگ(بازسازی و نوسازی برند) توکافولاد و با هدف آشنایی هرچه بیشتر ذی‌نفعان و مخاطبان با قصه و تاریخچه‌ی تاسیس توکافولاد، عملکرد و دستاوردهای کسب شده‌ی آن، سلسله تولیدات محتوایی با نام «توکاپلاس» منتشر خواهد شد.

بنا بر این گزارش، «توکاپلاس» با بهره‌مندی از قالب‌های گرافیکی نوینی همچون موشن‌گرافی، اینفوگرافی و… به دنبال ارائه‌ی روایتی متفاوت و قابل فهم برای عموم ذی‌نفعان خود بوده و در تلاش است تا به عنوان یکی از ظرفیت‌های تعریف‌شده‌ی جدید در روابط‌عمومی هلدینگ توکافولاد، مخاطبان خود را با قصه و تاریخچه‌ی تاسیس توکافولاد، جایگاه و وضعیت فعلی آن، ارزش‌های راهبردی و سازمانی، وسعت فعالیت‌های خود و… آشنا سازد.

گفتنی است مخاطبان گرامی می‌توانند از این پس، سلسله تولیدات محتوایی #توکاپلاس را از طریق هشتگ آن دنبال نمایند.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، به همت معاونت سرمایه‌گذاری و امور شرکت‌ها و مدیریت آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد مبارکه با همکاری مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد، دوره آموزشی سمیتئاتر توانمندسازی هیئت‌مدیره شرکت‌های گروه توکافولاد روز گذشته با حضور مدیرعامل، اعضای هئیت‌مدیره، معاونین و مدیران هلدینگ سرمایه‌گذاری توکافولاد و نیز مدیران عامل و اعضای هئیت‌مدیره شرکت‌های این گروه برگزار شد.

بنا بر این گزارش، این دوره‌ی آموزشی، با هدف شناخت چالش‌های جلسات هیئت‌مدیره به صورت ارائه‌ی تحلیلی، کارگاه آموزشی و خودارزیابی همراه با اجرای تئاترهایی توسط گروهی از هنرمندان در سالن اجتماعات نگین برگزار گردید.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، رئیس انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران در این دیدار اظهار داشت: توکافولاد هلدینگی است با ویژگی‌های خاص که حالا تبدیل به گروه بزرگی شده است که تمام نیازهای فولاد را برطرف می‌کند و طبیعتاً مدیریت چنین مجموعه‌هایی کار ساده‌ای نیست.

دکتر سبحانی افزود: خدماتی که شرکت‌های زیرمجموعه توکافولاد ارائه می‌کنند برای فولاد مبارکه حیاتی و استراتژیک است و نباید آن‌هارا کنار بگذارد.

وی تصریح کرد: با توجه به اینکه توکافولاد از سهامدار بیرونی برخوردار است، لازم است سود قابل قبولی به سهامداران خود بدهد تا آنان به جای گذاشتن پول خود در بانک، برای خرید سهم انگیزه‌ی کافی داشته باشند.

رئیس انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران اظهارداشت: امیدوارم همان‌طور که توکافولاد تاکنون در مسیر رشد و تعالی بوده است در این مسیر باز هم گام بردارد.

هم‌چنین در این جلسه مدیران عامل شرکت‌های گروه توکافولاد به بیان توانمندی‌ها و برخی مشکلات خود پرداختند و مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد آمادگی این گروه را برای خدمت و پشتیبانی در حوزه های استراتژیک حمل‌و‌نقل و نسوز به صنعت فولاد کشور اعلام نمود.