به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری توکا فولاد، پیش از آغاز این جلسه مدیران سرمایه انسانی شرکت‌های گروه سرمایه‌گذاری توکا فولاد از خطوط تولید و فرآیندهای عملیاتی کارخانه شرکت فرآورده‌های نسوز آذر بازدید کردند. سپس نشست با سخنرانی ایرج مختارپور مدیرعامل شرکت فرآورده‌های نسوز آذر ادامه و در آن بر ضرورت هم‌افزایی و همکاری مستمر در ارتقاء سرمایه انسانی تأکید نمود. همچنین سجاد خالوزاده مدیرعامل شرکت توکا نیرو به تشریح توانمندی‌ها و ظرفیت‌های این شرکت در حوزه برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی پرداخت.
در ادامه نشست ایمان کرباسی‌زاده مدیر سرمایه انسانی گروه سرمایه‌گذاری توکا فولاد به تشریح سیاست‌ها و برنامه‌های کلان حوزه سرمایه انسانی پرداخت. وی با تأکید بر اهمیت توانمندسازی مستمر نیروی انسانی و توسعه فرهنگ یادگیری در شرکت‌های گروه گفت: نقش حیاتی آموزش و توسعه منابع انسانی به عنوان زیربنای اصلی پیشرفت و تحقق اهداف استراتژیک گروه است. کرباسی‌زاده ضمن معرفی پروژه‌ها و برنامه‌های نوآورانه در زمینه ارتقاء مهارت‌ها و بهره‌وری نیروی انسانی بر لزوم پیاده سازی پلتفرم آموزش جامع در سطح گروه سرمایه گذاری توکا فولاد به عنوان الگویی موفق تاکید کرد.
بخش پایانی جلسه به تبادل نظر و بحث‌های تخصصی پیرامون چالش‌های پیش‌رو در مسیر توسعه منابع انسانی و شناسایی راهکارهای مؤثر اختصاص یافت. در این نشست مدیران منابع انسانی ضمن بررسی دقیق موضوعات مطرح شده، بر ضرورت تقویت همکاری‌های بین‌شرکتی و ایجاد ساختارهای حمایتی برای توانمندسازی کارکنان تأکید کردند.
