به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری توکا فولاد، روز سهشنبه ۳۰ دیماه ۱۴۰۴ تیم ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور رامین شیخ زنوز، لیلا اکبری، امین نیکخو و بهاره دارینی در ستاد مرکزی گروه سرمایه گذاری توکا فولاد بر اساس برنامه اعلام شده توسط سازمان مدیریت صنعتی فرآیند ارزیابی را آغاز نمودند.
در این فرآیند میزان انطباق فعالیتها و فرآیندهای گروه سرمایه گذاری توکا فولاد با الگو تعالی سازمانی مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.
در ابتدا جلسه افتتاحیه ارزیابی، احمدرضا سبزواری مدیرعامل گروه سرمایه گذاری توکا فولاد ضمن خیرمقدم خدمت ارزیابان، به معرفی گروه توکا فولاد پرداخت و گفت: ما در گروه سرمایه گذاری توکا فولاد باور داریم که بهرهگیری از رویکردهای نوین تعالی سازمانی و بهبود مستمر فرایندهای کسب وکار، کلید دستیابی به اهداف بلندمدت است. این رویکرد به ما امکان می دهد تا با شناسایی نقاط قوت و ضعف، از تمام ظرفیت های موجود بهرهمند شویم و در مسیر تحقق نقشه راه تعالی گروه فولاد مبارکه گام برداریم؛ گامی که زمینه ساز رشد پایدار برای تمامی ذینفعان خواهد بود.
در ادامه رامین شیخ زنوز ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی به تشریح فرآیند ارزیابی و برنامه ارزیابی حوزههای مختلف توکا فولاد پرداخت و گفت: این ارزیابیها با هدف ایجاد ارزش افزوده و تبادل تجربیات موفق در گروه سرمایه گذاری توکا فولاد انجام خواهد شد.
نظری برای این وجود ندارد.