به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد به نقل از ایراسین، احمدرضاسبزواری اظهارداشت: شرکت توکافولاد بالغ بر ۳۰۰ میلیارد تومان برای احداث خط دوم خردایش و نیز احداث کارخانه کنسانتره ۲۵۰هزار تنی شرکت راهبران فولاد اصفهان سرمایه‌گذاری کرده است که با بهره‌برداری از خط دوم خردایش، ۵۰ نفر به صورت مستقیم و ۹۰ نفر به صورت غیرمستقیم در مجموعه معدن اسفندار مشغول به کار می‌شوند و این موضوع که در قالب مسئولیت‌های اجتماعی گروه توکا فولاد تعریف می‌شود، این منطقه کم‌تربرخوردار را از نظر اقتصادی و اشتغال‌زایی رشد می‌دهد.

وی افزود: این معدن، نزدیک‌ترین معدن فلزی به مجتمع فولاد مبارکه در بین شرکت‌های گروه فولاد مبارکه است و آزمایشگاه تعبیه شده در این مجموعه نیز می‌تواند به تولید با کیفیت در این مجموعه کمک نماید تا به پایداری تولید در صنعت فولاد کمک نماید.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، همزمان با دهه مبارک فجر، مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد ضمن افتتاح واحد خردایش۲ شرکت راهبران فولاد اصفهان، کلنگ احداث کارخانه کنسانتره ۲۵۰هزار تنی این شرکت را نیز بر زمین زد و از واحدهای مانیتورینگ و آزمایشگاه کنترل کیفی مستقر در معدن اسفندار این شرکت واقع در ابرکوه استان یزد بازدید کرد و از نزدیک در جریان پیشرفت‌های صورت گرفته در این معدن قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، شرکت‌های «توکا تولید اسپادان» و «راهوار نیرو آریا» از شرکت‌های تابعه‌ی گروه توکافولاد، در هفته‌ی گذشته و در نخستین ساعات پس از وقوع زلزله در خوی، در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی خود و در پاسخ به اعلام نیاز مبرم هلال احمر این شهرستان، تعداد ۱۴هزار قرص نان پخت کمشچه اصفهان را طی دو محموله به مقصد کمپ زلزله‌زدگان شهرستان خوی ارسال کردند.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، با افتتاح و راه‌اندازی مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد که چندی پیش صورت گرفت، این مرکز در نخستین گام از فعالیت‌های خود و در اقدامی نوآورانه، دوره‌ی آموزشی «بازی‌های مدیریتی» را برای جمعی از مدیران گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد برگزار کرد.

بنا بر این گزارش، این دوره‌ با عنوان «بازی جدی کوک ساز تغییر» با هدف چابک‌سازی سازمانی و با اجرای 10بازی جدی مدیریتی در زمینه‌های ارتباطات، رهبری، مسئولیت‌پذیری، کار تیمی، حل مسئله، مدیریت پارادوکس، خلاقیت، تفویض اختیار، استعدادشناسی و ارزش‌های سازمانی توسط تسهیلگر بین‌المللی- دکتر سعید خاکره آل محمد، دارنده‌ی دکتری مدیریت از دانشگاه تاکاچیهو ژاپن در مجموعه‌ی تفریحی باغ فردوس اصفهان برگزار شد.

گفتنی است، «شرکت توکانیرو سپاهان» از شرکت‌های تابعه‌ی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد که مسئولیت اساسی آموزش نیروی انسانی و مدیریت مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد را بر عهده دارد مجری و برگزارکننده‌ی دوره «بازی‌های مدیریتی» بوده و دیگر برنامه‌های آموزشی نوآورانه با هدف ارتقاء دانش و مهارت سرمایه‌های انسانی نیزدر دستور کار این شرکت قرار دارد.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، سومین دوره از مسابقات آمادگی جسمانی بانوان سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران(ایمیدرو) و شرکت‌های تابعه در روزهای ۲۶ الی ۲۹ دی ماه به میزبانی شرکت فولاد هرمزگان در بندرعباس برگزار شد.

بنا بر این گزارش، در بخش بانوان این مسابقات تیم‌های ذوب‌آهن اصفهان، سنگ‌آهن مرکزی بافق، منطقه ویژه خلیج فارس، فولاد خوزستان، فولاد مبارکه، فولاد هرمزگان، گهر زمین سیرجان، مس شهر بابک، گل گهر سیرجان و مس سرچشمه حضور داشتند که پس از رقابت با یکدیگر، تیم‌های ذوب‌آهن، مس شهر بابک و فولاد مبارکه به ترتیب بر سکوی اول تا سوم این مسابقات ایستادند.

در این مسابقات، مریم جعفری- از همکاران توکافولاد و عضو تیم فولاد مبارکه الف، موفق به کسب مقام دوم رده‌ی سنی 35 تا 45 سال شد.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه گذاری توکافولاد عصر دیروز و با حضور مدیرعامل، معاونین و جمعی از مدیران این گروه و نیز مدیرعامل، رئیس و اعضای هیئت مدیره شرکت توکا نیرو سپاهان، مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد افتتاح شد.

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد در آیین افتتاحیه مرکز آموزش‌های تخصصی این گروه، اظهار داشت: معتقد بوده و هستیم که نیروهای انسانی، سرمایه‌ی شرکت‌ها هستند و همانطور که در مدیریت اقتصادی، به حفظ و تقویت سرمایه‌ی مادی می‌اندیشیم، باید برای حفظ و تقویت سرمایه انسانی خود نیز اهتمام لازم را داشته باشیم.

احمدرضا سبزواری افزود: وقتی به نیروی انسانی به عنوان یک سرمایه نگریسته شود، آموزش به عنوان امری لازم و خطیر از اهمیت دوچندان برخوردار می‌شود.

وی تصریح کرد: اگر چه که آموزش در گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد دائمی و مستمر بوده، اما تاکنون متمرکز نبوده و از مرکزی تخصصی برای ساماندهی امور آموزشی نیز برخوردار نبوده است و انتظار می‌رود با افتتاح مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد، آموزش مدیران، کارشناسان و نیروهای انسانی در سطوح مختلف از یک مرکز تخصصی واحد و با برنامه‌ی منسجم و سرفصل‌های آموزشی نوین صورت پذیرد.

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد اظهار داشت: مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد که با آموزش نوین و رویکرد دانایی محوری و توسعه‌ی دانش تخصصی و مدیریتی از امروز آغاز به کار خواهد کرد، ماموریت مهمی در توسعه و ترویج یادگیری سازمانی و نیز ارتقاء دانش، مهارت و شایستگی منابع انسانی خواهد داشت.

سبزواری افزود: ارائه‌ی آموزش‌های تخصصی، مدیریتی و فنی به صورت حضوری و مجازی و برگزاری همایش‌ها، سمینارها و کنگره‌های علمی و هم‌چنین توسعه‌ی فعالیت‌های پژوهش محور در حوزه‌ی سرمایه‌های انسانی، از دیگر ماموریت‌های این مرکز به شمار می‌آید.

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد با ابراز امیدواری از نتایج مثبت و سازنده‌ی افتتاح مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد اظهار داشت: با آغاز به کار این مرکز و راه‌اندازی دوره‌های مختلف آموزشی توسط آن، انتظار و امید می‌رود که نیروهای انسانی متخصص و آموزش‌دیده، در حرکت‌های بعدی ما در گروه توکافولاد موفق به خلق دستاوردهای بزرگ‌تری شوند.

سبزواری افزود: ماموریت مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی که امروز به همت شرکت توکانیرو سپاهان افتتاح گردید، محصور و منحصر به گروه توکافولاد نیست و این مرکز باید ظرفیت‌های لازم برای ارائه‌ی خدمات آموزشی مورد نیاز به گروه فولاد مبارکه و دیگر شرکت‌ها را نیز در درون خود ایجاد نماید.

وی تصریح کرد: استفاده از اساتید برجسته، ممتاز و خوش‌نام و نیز تعریف سرفصل‌های جدید و نوین برای دوره‌های آموزشی در کنار بهره‌مندی از تجارب حرفه‌ای مدیران مجرب و آموزش‌دیده‌ی گروه‌توکافولاد، می‌تواند این مرکز را از دیگر مراکز ارائه دهنده‌ی خدمات آموزشی مشابه متمایز ساخته و از نوعی مزیت رقابتی برخوردار سازد.

آموزش و ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای از مهم‌ترین نیازهای نیروی انسانی است

مدیر امور اداری فولاد مبارکه و رئیس هیئت مدیره‌ی شرکت توکانیرو سپاهان نیز در بخشی از آیین افتتاحیه‌ی مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد اظهار داشت: نیروهای انسانی نیازهای متفاوتی دارند که آموزش و ارتقا، شایستگی‌های حرفه‌ای یکی از مهم ترین آن نیازها به شمار می‌آید.

سید مهدی رضوی افزود: افتتاح و آغاز به کار مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد، زمینه‌ساز ورود شرکت توکا نیرو سپاهان به حوزه گسترده‌ی موضوعات نیروی انسانی خواهد شد.

وی تصریح کرد: در سال‌های اخیر تمرکز این شرکت بر روی تامین نیرو بوده اما با سیاستگذاری‌ها و تحولاتی که در دوره‌ی جدید مدیریت عامل شرکت توکانیرو سپاهان صورت گرفته، دیگر حوزه‌های مرتبط با سرمایه‌های انسانی نیز مورد توجه قرار می‌گیرد که البته آغاز آن با آموزش خواهد بود.

ظرفیت‌های موجود در شرکت توکانیرو سپاهان این امید را ایجاد کرده که این شرکت بتواند در افق‌ چشم انداز توسعه‌ی خود برای ایجاد کانون ارزیابی شایستگی در بدو ورود نیروها برنامه ریزی کند و شایستگی و مهارت‌های حرفه‌ای و توانمندی‌های نیروها در ابتدای ورودشان به گروه توکافولاد مورد سنجش و پایش قرار گیرد.

مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی توکافولاد گامی در مسیر تحقق «دانایی‌محوری»

مدیرعامل شرکت توکانیرو سپاهان در بخشی از آیین افتتاحیه مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد اظهار داشت: با توجه به ماموریت اصلی شرکت توکا نیرو که تامین نیروی انسانی تخصصی، فنی و مدیریتی برای شرکت‌ها و سازمان‌ها بوده، افتتاح این مرکز یکی از اقدامات مهم برای این شرکت به شمار می‌آید.

سجاد خالوزاده افزود: مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد در راستای تحقق «دانایی‌محوری» که از شعارهای اصلی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد بوده ایجاد شده و در تلاش برای برگزاری دوره‌های آموزشی متعددی با سرفصل‌های مختلف از قبیل مبانی مدیریت منابع انسانی، تدوین استراتژی منابع انسانی، مدیریت بازرگانی و بازاریابی، سیستم‌سازی کسب و کار، هوش هیجانی و کاربرد آن در سازمان و مدیریت و برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک است.

وی تصریح کرد: مدیریت زنجیره تأمین، اخلاق حرفه ای در مدیریت، کاربرد روانشناختی در حل مشکلات منابع انسانی، مهارت های برقراری ارتباط مؤثر و آشنایی با قوانین کار، بیمه و تأمین اجتماعی بخش دیگری از سرفصل‌هایی است که این مرکز، برگزاری دوره‌های آموزشی آن را در دستور کار خود دارد.

مدیرعامل شرکت توکانیرو سپاهان اظهار داشت: مرکز آموزش‌های تخصصی و مدیریتی گروه توکافولاد در نظر دارد که علاوه بر اساتید برجسته‌ی کشوری، از اساتید مجرب داخلی گروه توکافولاد نیز استفاده نموده که در این راستا مکاتبات و هماهنگی‌های لازم انجام شده و به زودی فراخوان آن به شرکت‌ها نیز ارسال خواهد شد.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، شامگاه گذشته، مدیرعامل این گروه، ضمن دیدار با استاد رضا بدرالسما از آثار هنری موجود در گالری این نگارگر شهیر اصفهانی بازدید کرد.

گفتنی است رضا بدر السماء زاده‌ی ۱۳۲۸ اصفهان، هنرمند و نگارگر برجسته در سه رشته نگارگری، آبرنگ و میناسازی است که در سال 1387 موفق به اخذ نشان درجه یک هنری از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی شده است.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، عصر دیروز مدیرعامل این گروه در نشستی صمیمانه با کارکنان، ضمن تبیین گزارشی از پیشرفت‌های صورت گرفته در گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، از زحمات و خدمات کارکنان تقدیر و تشکر کرد.

دکتر احمدرضا سبزواری با اشاره به برخی رویکردهای کلی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد برای سال آینده اظهار داشت: اقدامات و پیشرفت‌های صورت گرفته در سال جاری مهم و بسیار حائز اهمیت بوده اما کافی نیست و توکافولاد باید خود را برای جهشی چشم‌گیر در سال آینده در حوزه‌ها و زمینه‌های مختلف آماده نماید.

وی با بیان اینکه سال آینده سال اقدام عملی برای رساندن «توکافولاد» به جایگاه اصلی خودش است، افزود: برای تحقق این هدف، در حال تلاش برای تهیه‌ی دستورالعمل‌های لازم و ابلاغ آن‌ها هستیم.

وی تصریح کرد: با هدفگذاری صورت گرفته انتظار می‌رود توکافولاد با همت و زحمات کارکنان توانمند و خلاق خود بتواند به سازمانی دقیق، منظم، دانش‌محور و مبتنی بر استراتژی‌های تدوین‌شده‌ی خود تبدیل و به یکی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری سرآمد استان اصفهان مبدل شود.

در پایان این نشست، کارکنان گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد نیز به پاسداشت زحمات و خدمات مدیرعامل خود در یک سال گذشته، لوح سپاسی به وی تقدیم نمودند.

به گزارش روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، عصر دیروز و در آئینی با حضور مدیرعامل و مدیر حراست گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، از برگزیدگان مسابقه‌ی پدافند غیرعامل «توکافولاد» تقدیر شد.
بنا بر این گزارش، مسابقه‌ی پدافند غیرعامل، آبان‌ماه سال جاری و در هفته‌ی پدافند غیرعامل توسط حراست گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد و در سطح گروه شامل کارمندان هلدینگ و شرکت‌های زیرمجموعه‌ی آن برگزار شد که در مجموع 300 نفر از 16 شرکت در این مسابقه مشارکت یافته و پس از بررسی پاسخنامه‌ها و انجام قرعه‌کشی، از 20 نفر از برگزیدگان با اهدای لوح و جایزه تقدیر شد.

به گزارش روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد، متن این پیام بدین شرح است:

بدون تردید ناوگان عظیم و توقف‌ناپذیر حمل و نقل، یکی از سرمایه‌های بزرگ جوامع توسعه‌یافته و صنعتی بوده و خدمات و زحمات فعالان این عرصه، سهم بسزایی در رشد و توسعه‌ی صنایع مختلف به ویژه صنعت فولاد دارد و امروزه این مهم بر کسی پوشیده نیست.

گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد به عنوان بزرگترین زنجیره‌ی تخصصی پشتیبانی صنعت فولاد از سنگ تا رنگ، مفتخر به برخورداری از ناوگانی عظیم در حمل و نقل ریلی و جاده‌ای کشور است که بخش عمده‌ای از فعالیت‌های آن را تشکیل داده است.

خدمات طاقت‌فرسای ناوگان خستگی‌ناپذیر حمل و نقل ریلی و جاده‌ای گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد طی سالیان متمادی، منجر به کسب دستاوردهای افتخارآمیزی برای این گروه عظیم و پیشرو شده و لذا سالروز بسیج سراسری کامیون‌داران و رانندگان در لبیک به فرمان تاریخی معمار کبیر انقلاب اسلامی برای مجاهدت در تخلیه بار کشتی‌های بنادر جنوب که به نام «روز ملی حمل و نقل» نام‌گذاری شده را فرصت مغتنمی برای پاسداشت زحمات پرچمداران صنعت حمل و نقل می‌دانیم.

این‌جانب به مناسبت این روز تاریخی و مهم، از کوشش‌ها و خدمات تمامی دست‌اندرکاران صنعت حمل و نقل کشور و همکاران متعهد، ساعی و پرتلاش خود در کلیه‌ی شرکت‌های حمل و نقلی گروه سرمایه‌گذاری توکافولاد قدردانی می‌نمایم.